创新，一个永不过气的热门词，一个事关兴衰的动力源。

　　本年的政府工作报告中响亮提出，加速建造立异型国家，要求集众智汇众力，跑出我国立异“加速度”。

　　在立异“赛场”，湖南根底厚实、冲劲十足。此次全国两会上，在湘全国人大代表、住湘全国政协委员们环绕如何建造立异型省份，为跑出我国立异“加速度”贡献湖南力气打开热议。

　　融通立异破解“技能孤岛”

　　在全国人大代表、我国航发湖南动力机械研究所副总设计师单晓明拿到的《政府工作报告》文本中，“支撑科研院所、高校与企业融通立异”一句下面，被她标上了夺目的红线。

　　“没有企业和工业的使用牵引，科研院所的根底研究会失掉方向，没有科研院所根底研究的助力，企业自主研制就会显得‘底气’不足。”单晓明说，假如科研院所、高校与企业“各拉各的车”，就容易形成“技能孤岛”，影响技能成果的使用。“全工业链各环节高度融合、协同，才能生产出科技含量高、质量好、满意市场需求的产品。”

　　“‘融’是方法，‘通’是成果。”全国人大代表，衡阳市委书记郑建新以为，融通立异对产学研结合提出了更高的要求，需要科研院所、高校与企业之间完成无障碍的信息同享、资源互通，将好技能变成好产品。

　　位于衡阳的衡山科学城里，一个名为“火凤科创网”线上渠道扮演着“特别红娘”的人物。“搭建效劳渠道，是完成融通立异的重要行动。”郑建新介绍，在这个渠道上，科研院所、高校能够发布技能成果，让有需求的企业“发起追求”；企业有技能需求，也能够在渠道上发布，让科研院所、高校展开“联姻”攻关或直接供给技能成果。

　　“技能研制应该以市场为导向，好产品更需要好营销来面向市场。”全国人大代表、湖南科力尔电机股份有限公司副董事长、总经理聂鹏举以为，不少企业和科研院所里“藏着”许多超卓的技能成果和产品，假如能100%面向世界国内市场，一定能释放出巨大的增长动力。

　　鼓励方针唤醒“一池春水”

　　在审议政府工作报告时，全国人大代表、我国科学院亚热带农业生态研究所所长吴金水直言，科研工作者薪酬待遇有待进一步进步。

　　“赋予立异团队和领军人才更大的人资产支配权和技能道路决议方案权。对承担重大科技攻关使命的科研人员，采纳灵敏的薪酬准则和奖赏方法。”吴金水说，总理的报告中，这两句话让他倍感振作。

　　作为科研院所的负责人，吴金水始终以为，对科研人员舍得投入，是一种尊重。他呼吁设立对科研人员进行奖补的专项经费，进一步激起大家的立异发明热情。

　　“各项鼓励方针的叠加，酝酿一场立异创业的‘井喷’。”郑建新通知咱们，衡山科学城对每一家院士工作站、要点实验室给予设备置办补助500万元，场所费用全免，还为科研人员配套了公寓楼、校园等齐全的日子设备。投用不到2年的时间里，衡山科学城与北大、清华、国防科大等10所高校，航天科工集团207所等10家技能渠道树立了严密合作关系，树立了人因工程与工业安全实验室等18个联合实验室，入驻企业拥有专利数达到103项。

　　不仅仅是衡阳，湖南鼓励立异的方针力度正逐年加强。从《关于施行立异驱动开展战略加速建造科技强省的施行定见》，到《湖南省完善科研资金管理激起立异生机的若干方针方法》，再到《湖南省支撑企业研制财务奖补方法》……一项项方针的出台，伴随的是真金白银的投入，唤醒的是立异发明的“一池春水”。

　　“鼓励方针重在精准。”聂鹏举主张，应该树立严格的评定机制，将资金、方针等倾斜到真实有长远开展前景的立异型项目或高新技能企业上去，真实投到有利于提高国家立异实力的范畴上去。

　　注重人才这个“富矿资源”

　　人才是立异型国家的本钱和底气。从湖南看，现在全省有两院院士79人，国家“千人方案”专家91人，前两批国家“万人方案”专家72人，各类科技人员179万人。有力的人才支撑，成就了湖南“十二五”期间共取得科技成果6500多项、获国家科技奖赏94项的喜人成果。

　　近年来，在湖南，“芙蓉人才方案”、省“百人方案”等方针方法相继出炉，进一步集聚各范畴立异团队和领军人才。

　　“人才培养是完成立异领跑的要害”，全国人大代表、湖南师范大学数学与计算机科学学院院长谢资清主张，以教育为抓手培养立异型人才，从义务教育阶段开始注重学生立异本质的培养，从小种下开拓立异的精力火种，让林林总总的科技比赛辐射各市、县、乡、村，开掘真实有立异思想的人才，而不是让科技比赛成为“名校沙龙”。

　　全国政协委员、省政协副主席张健以为，要以需求为导向，清晰地区开展需要引入什么样的人才，打好方针和乡情“两张牌”，拟定优惠方针，唤醒家园情感，通过“引老乡回故土建家园”等活动集合、招引立异型人才回流。

　　“处理立异型人才外流的困惑，底子在于提高当地的归纳开展环境，为人才开展供给更公平的环境、更宽广的渠道”，张健以为，培养、引入当然重要，而让人才“干得好、留得住”才是底子之策。